Administrador(a) Punto de Venta zona norte - Con experiencia (Bogotá)

Administrador(a) Punto de Venta zona norte - Con experiencia (Bogotá)

09 oct
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PANARTE
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Bogotá

09 oct

PANARTE

Bogotá

$ 2.400.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo ¿Te apasionan las ventas y convertir oportunidades en resultados?

Buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con visión comercial, liderazgo y orientación a resultados.

Tu principal reto

No buscamos únicamente a alguien que administre un punto de venta.

Buscamos a una persona capaz de desarrollar estrategias para incrementar las ventas, atraer y fidelizar clientes, aumentar el ticket promedio y convertir el punto de venta en un negocio cada vez más rentable.

¿Qué harás?

- Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas.
- Cumplir y superar el presupuesto comercial asignado.
- Analizar ventas, ticket promedio, tráfico y comportamiento de los clientes.
- Desarrollar estrategias de venta sugerida, venta cruzada y promoción de productos.
- Identificar oportunidades comerciales frente a la competencia.
- Liderar y motivar al equipo hacia el cumplimiento de metas.
- Garantizar una excelente experiencia de servicio.
- Controlar inventarios, mermas, desperdicios y manejo de caja.
- Hacer seguimiento a los principales indicadores del punto.
- Presentar propuestas y planes de acción para mejorar los resultados.

¿Qué ofrecemos?

Salario básico: $2.400.000 bonificación mensual por cumplimiento de indicadores

Contrato: Indefinido

Lugar: Bogotá D.C. Zona norte

Jornada: Turnos rotativos (42 horas lunes a domingo- compensatorio entre semana y/o descanso en domingo)



de acuerdo con la operación del punto.

Buscamos personas que

- Tengan mínimo 2 años de experiencia administrando puntos de venta, restaurantes, panaderías, cafeterías o negocios de alimentos.
- Tengan experiencia liderando equipos.
- Sean comerciales, dinámicas y orientadas a resultados.
- Sepan interpretar indicadores y convertirlos en acciones.
- Tengan iniciativa para proponer nuevas estrategias de venta.
- Sean excelentes líderes y referentes de servicio.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Estrategia, Liderazgo, Enfoque a resultados, Habilidades comerciales, Presupuestos, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Ventas, Visión

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Capacidad de coordinación Estrategia Liderazgo Enfoque a resultados Habilidades comerciales Presupuestos Punto de venta Trabajo por objetivos Ventas Visión Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.

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