Misión del cargo
Garantizar la adecuada gestión de las relaciones laborales, contratación, estructura organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento normativo, la actualización de procesos y el acompañamiento a líderes y colaboradores, con un enfoque práctico y preventivo desde Talento Humano.
Cualificado en:
- Psicología
- Administración de Empresas
- Ingeniería Industrial
- Gestión Humana
- Relaciones Laborales
- Derecho
- Carreras afines
Experiencia entre 3 y 5 años en áreas de Talento Humano.
Experiencia en:
- Relaciones laborales
- Contratación y novedades laborales
- Procesos disciplinarios
- Acompañamiento a líderes
- Documentación y actualización de procesos
- Indicadores de gestion
📌 Profesional de Relaciones Laborales, Contratación, Estructura y Compensación (Bogotá, D.C.)
🏢 elempleo
📍 Bogotá, D.C.
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