Somos una compañía de formación en inglés para profesionales, certificada Great Place to Work® y con operación en 7 países. Nuestro método es propio, con contenido respaldado por National Geographic Learning, y nuestro modelo comercial es consultivo: acompañamos a cada persona en su decisión en lugar de empujarla. Estamos formando un nuevo equipo comercial de nuestra sede en Medellín y queremos que las primeras personas en sumarse crezcan con él.
Descripción del cargo
Esta es una posición pensada para quien está empezando. Si acabas de graduarte, estás por hacerlo o llevas un tiempo buscando tu primera ocasión formal, aquí no se te va a pedir un historial que todavía no tienes. Se te va a pedir algo más difícil de fingir: ganas de aprender, constancia y apertura para recibir retroalimentación.
Tu día a día combina formación y práctica. Aprendes el proceso comercial paso a paso (cómo contactar, cómo preguntar, cómo escuchar, cómo acompañar una decisión) y lo aplicas desde las primeras semanas con tu líder a tu lado. A medida que ganas criterio,
vas tomando más autonomía y más responsabilidad. Muchas de las personas que hoy lideran equipos en la compañía comenzaron en este mismo punto de partida.
Funciones:
- Participar en un plan de formación comercial práctico desde el primer día.
- Contactar y dar seguimiento a profesionales interesados en aprender inglés.
- Realizar diagnósticos por videollamada para entender qué necesita cada persona.
- Acompañar el proceso hasta el cierre de la matrícula, siguiendo el protocolo establecido.
- Llevar el registro de tus propios indicadores y usarlos para mejorar semana a semana.
Requisitos:
- Recién egresado(a) o próximo(a) a graduarte, de cualquier carrera. No se requiere experiencia en ventas.
- Disposición a aprender, recibir corrección y aplicarla con rapidez.
- Buena comunicación y gusto por conversar con personas.
- Constancia para sostener un proceso aunque los resultados tarden.
- Disponibilidad de tiempo completo.
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