Aprendiz Recursos Humanos: Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Selección y Atracción de Talento en la gestión de los procesos de vinculación, realizando actividades de citación de candidatos, actualización de bases de datos, administración del banco de hojas de vida, seguimiento documental, coordinación de exámenes médicos, validación de antecedentes, comunicación con candidatos y trazabilidad de los procesos, contribuyendo al cumplimiento oportuno y organizado de las necesidades de contratación de la compañía
Apoyo en la gestión de procesos de selección, brindando soporte operativo y administrativo al equipo de Atracción de Talento.
- Citación y coordinación de entrevistas con candidatos, de acuerdo con la disponibilidad de los entrevistadores y las necesidades de cada proceso.
- Contacto y comunicación con candidatos vía telefónica, WhatsApp, correo electrónico u otros canales definidos por la compañía, brindando información y seguimiento durante las diferentes etapas del proceso.
- Registro y actualización de bases de datos de candidatos,
garantizando información organizada, completa y actualizada.
- Administración y actualización del banco de hojas de vida, realizando clasificación y organización de perfiles de acuerdo con los diferentes cargos ciudades y necesidades de contratación.
- Citación y seguimiento a exámenes médicos ocupacionales de los candidatos seleccionados, verificando asistencia y resultados requeridos para continuar con el proceso.
- Apoyo en la validación y seguimiento de antecedentes de los candidatos, de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos por la compañía.
- Seguimiento a la documentación requerida para contratación, verificando la recepción, completitud y correcta entrega de los documentos solicitados a los candidatos.
- Trazabilidad de los procesos de selección, realizando seguimiento al estado de cada candidato y manteniendo actualizada la información en las herramientas y bases de datos utilizadas por