? Trabajo híbrido (principalmente presencial con algunos días remotos definidos por el cliente)
? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sobre la oportunidad
Importante proyecto de infraestructura y seguridad tecnológica requiere un Analista de Infraestructura y Seguridad PL para apoyar la administración, monitoreo y mantenimiento de la plataforma tecnológica de la organización. Buscamos una persona autónoma, orientada al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte capacidad de análisis y resolución de incidentes.
Objetivo del cargo
Será responsable de la administración, monitoreo, configuración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y los componentes de seguridad, atendiendo incidentes y requerimientos de segundo nivel, ejecutando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, y escalando oportunamente los casos que requieran atención especializada.
Responsabilidades
• Administrar servidores físicos y virtuales, redes y sistemas de almacenamiento.
• Gestionar y resolver incidentes de infraestructura y seguridad de segundo nivel.
• Ejecutar configuraciones, actualizaciones, mantenimientos y aplicación de parches.
• Implementar y dar soporte a políticas de seguridad, respaldos y controles de acceso.
• Monitorear infraestructura, eventos, alertas y logs de seguridad.
• Participar en proyectos de implementación y migración de infraestructura de complejidad media.
• Gestionar accesos, permisos y configuraciones de seguridad.
• Coordinar actividades con proveedores y equipos especializados.
• Documentar incidentes, cambios y actividades técnicas realizadas.
• Realizar seguimiento, diagnóstico y escalamiento de incidentes cuando sea requerido.
Requisitos
Formación
• Técnico, tecnólogo o competente en Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines.
Experiencia
• Entre 2 y 4 años de experiencia en administración de infraestructura TI y se
📌 Analista de Infraestructura y Seguridad PL (Medellín)
🏢 Positivo S+ Latam
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.