Propósito:
Identificar, estructurar, negociar y cerrar oportunidades de negocio con entidades del Estado en las geografías donde se encuentre la Compañía, garantizando la adjudicación de contratos públicos rentables y sostenibles para la operación de máquinas vending y micromarkets, asegurando un estricto cumplimiento legal (compliance) y un relacionamiento transparente y ético.
Formación, habilidades y experiencia:
• Experiencia: de 3 a 5 años negociando comercialmente con entidades estatales.
• Educación formal: Derecho con tarjeta competente, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, con especialización en Derecho Público y/o Administrativo.
• Negociación del espacio físico: Capacidad para estructurar propuestas rentables donde los márgenes suelen ser ajustados.
• Estrategia y relacionamiento a largo plazo: El tiempo de venta y gestión comercial en lo estatal, es lento. El responsable debe tener la capacidad de establecer relaciones meses antes de que se abra un proceso de contratación.
• Gestión de riesgos y cumplimiento:
Rigor ético inquebrantable. Debe conocer los límites legales para evitar conflictos de interés y asegurar que toda la gestión comercial cumpla con los estándares anticorrupción.
Responsabilidades:
• Inteligencia de mercado y gestión de ocupación
• Monitoreo del Plan Anual de Adquisiciones (PAA): Revisar a inicio de año los PAA de las entidades objetivo para anticipar qué ministerios, superintendencias o alcaldías planean contratar servicios de cafetería, bienestar o concesión de espacios.
• Estudios de viabilidad en sitio: Evaluar presencialmente las sedes gubernamentales para calcular el tráfico de funcionarios/visitantes, turnos de trabajo y viabilidad técnica (puntos eléctricos, conectividad para telemetría) antes de postularse.
• Gestión del Proceso de Contratación Pública
• Radicación de expresiones de interés: Participar activamente desde las etapas tempranas de los procesos (Prepliegos) envi
📌 Ejecutivo de cuenta estatalG (Bogotá)
🏢 Novaventa
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.