Buscamos profesional en Psicología, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección y bienestar organizacional.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de selección de principio a fin.
Realizar entrevistas por competencias, aplicar pruebas y elaborar informes.
Coordinar actividades de bienestar, clima y cultura organizacional.
Apoyar procesos de inducción, capacitación y desarrollo.
Hacer seguimiento a indicadores y planes del área.
Valoramos competencias como comunicación efectiva, orientación al cliente, planeación y organización, atención al detalle y orientación a resultados con calidad.
Ventajas
Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.




Acceso a programas de formación continua.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector.
El rol ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo de políticas de gestión humana y avanzar en tu carrera profesional
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