Experiencia mínima de 2 años en administración de puntos de venta, liderazgo comercial o retail.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Orientación al cumplimiento de resultados e indicadores.
Pasión por las ventas, la moda y el servicio.
Capacidad para convertir la estrategia en acción.
RETO
Liderar integralmente el punto de venta, desarrollar al equipo, cumplir los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de cliente coherente con el ADN de AMERICANINO.
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