Nos encontramos en la búsqueda de una Líder de Nómina con experiencia sólida en la administración y gestión integral de procesos de nómina, liderazgo de equipos de trabajo y aplicación de la normatividad laboral vigente.
Buscamos una persona con capacidad de planificación, orientación al detalle y habilidades de liderazgo, que garantice la liquidación oportuna y precisa de la nómina, así como el cumplimiento de los procedimientos y las disposiciones legales aplicables.
Perfil requerido
Profesional con mínimo cuatro 4 años de experiencia certificada liderando equipos de trabajo en procesos de nómina.
Sólidos conocimientos en legislación y normatividad laboral colombiana vigente.
Experiencia en liquidación y gestión de recargos, horas extras, novedades de nómina y demás conceptos asociados.
Experiencia administrando y liquidando nóminas de más de 1.000 colaboradores.
Experiencia en compañías con operación continua y manejo de personal bajo turnos rotativos.
Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector de seguridad privada.
Competencias clave




Liderazgo y gestión de equipos.
Organización y planificación.
Atención al detalle y orientación a resultados.
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Responsabilidad y cumplimiento de plazos.
Condiciones laborales
Cargo Líder de Nómina.
Tipo de contrato Término indefinido.
Salario básico mensual 4.000.000.
Bono fijo no salarial mensual 500.000.
Lugar de trabajo Puente Aranda, Bogotá D. C.
Modalidad 100 presencial.
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