En KINEDRIK somos una institución internacional especializada en educación continua para profesionales de ingeniería, arquitectura, construcción y tecnología. Sabemos que muchas veces los mejores candidatos no están buscando empleo. Por eso, para nosotros, seleccionar bien no es solo publicar una oferta y filtrar hojas de vida. También es evaluar con objetividad y cuidar la experiencia de cada candidato. Ese equilibrio entre iniciativa y rigor es lo que define nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Analista de Reclutamiento y Selección que no se quede esperando postulaciones: alguien que sepa salir a buscar al candidato adecuado, contactarlo con criterio y acompañar cada proceso de principio a fin.

Tu misión será:
Cubrir las vacantes de la organización con los perfiles adecuados, dentro de los tiempos y estándares establecidos.
Combinar la publicación de ofertas con la búsqueda en frío (headhunting), para que ningún proceso dependa solo de quién se postula.
Asegurar que cada candidato que avanza cumpla con la experiencia,



las competencias y el perfil que el cargo requiere.
Ofrecer una experiencia de candidato que hable bien de KINEDRIK, desde el primer contacto hasta la vinculación.
Garantizar orden y trazabilidad en cada proceso: datos, documentación y reportes.

¿Qué harás?
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos administrativos, técnicos, comerciales y académicos.
Buscar y contactar candidatos en frío a través de LinkedIn y otras plataformas profesionales.
Publicar convocatorias en portales de empleo y redes profesionales.
Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales para evaluar competencias y experiencia.
Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas, de competencias o de idioma, según los lineamientos internos.
Coordinar y agendar entrevistas, assessment centers y evaluaciones con líderes internos y candidatos.
Realizar la verifica

📌 Analista De Selección Bogotá, D C
🏢 Kinedrik
📍 Bogotá