Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por los datos, los números y la gestión estratégica del talento, que nos ayude a transformar la información de nuestros colaboradores en análisis e insights para la toma de decisiones.
People Analytics representa la fusión entre las ciencias exactas y la gestión estratégica del capital humano.
Perfil requerido
- Profesional en: Ingeniería Matemática, Ingeniería Financiera, Estadística, Economía, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos, Administración de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Carreras afines.

Salario
Salario: A convenir
Requisitos
- Experiencia de 2 años o más en análisis de datos, Business Intelligence, People Analytics o áreas relacionadas.
- Excel avanzado.
- Manejo de Power BI.
- Conocimientos de estadística y análisis de datos.
- Deseable manejo de SQL, Python o R.




- Capacidad para interpretar información y convertir datos en conclusiones y recomendaciones.

Principales responsabilidades
- Analizar indicadores de Gestión Humana y People Analytics.
- Construir y administrar dashboards en Power BI.
- Analizar rotación, ausentismo, desempeño, headcount y otros indicadores de talento.
- Identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Automatizar reportes y procesos de información.
- Generar insights para apoyar la toma de decisiones.
- Desarrollar análisis estadísticos y modelos predictivos, de acuerdo con las necesidades del negocio.

Buscamos una persona con
- Pensamiento analítico, capacidad numérica, curiosidad, orientación al detalle, pensamiento crítico y capacidad para convertir datos en información beneficioso para el negocio.

📌 Profesional de People Analytics y Analítica de Datos (Medellín)
🏢 A'HORA
📍 Medellín