Feria 15.10 Asesor/a comercial electro para Medellín 1626114038-853

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11 oct
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Servicio de Empleo Comfama
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Medellín

11 oct

Servicio de Empleo Comfama

Medellín

Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal con formación bachiller o técnico/a en diferentes áreas de formación, para ocupar el cargo de asesor/a comercial electro; si es técnico, 1 año en ventas, preferiblemente en electro o tecnología, sector financiero o de seguros o afines. Deben haber manejado presupuestos de venta superiores a los 80 millones. Si cuenta con formación de bachiller, debe contar con 2 años de experiencia laboral en ventas.

Misión del cargo:

Asesorar a los clientes durante el proceso de compra de productos de electro y tecnología, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas, con el propósito de cumplir los presupuestos comerciales, fortalecer las relaciones con los clientes y contribuir al logro de los objetivos de ventas de la organización.

Funciones específicas:
- Asesorar al cliente y vender todas las líneas del portafolio cumpliendo el protocolo de atención de ventas.
- Ofrecer productos complementarios para realizar ventas cruzadas.




- Resolver inquietudes de los clientes apoyándose en los promotores de la marca. Informar a los clientes sobre los medios de pago y realizar cotizaciones para facilitar la compra.
- Promocionar y gestionar solicitudes de crédito para incrementar las ventas a crédito y mejorar la rentabilidad.

Conocimientos:
- Técnicas y cierre de ventas.
- Manejo de objeciones y venta persuasiva.
- Manejo de clientes y sistemas.
- Microsoft Office.

Competencias laborales:
- Orientación al logro.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.

Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + comisiones promedio varía entre ($1.500.000 a $1.700.000) + beneficios extralegales.

Horarios: Horario de centro comercial, con horario rotativo de apertura, intermedio o cierre del punto de venta (PDV). Se trabaja los sábados y domingos, generalmente dos domingos al mes. Cuando se trabaja los domingos, se otorga un día compensatorio durante la s

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