Analista de Recursos Humanos

Palabras principal:
Analista de Recursos Humanos
Analista de Talento Humano
Analista de Gestión Humana
reclutamiento
selección

En nuestro equipo, el talento humano impulsa resultados sostenibles y relaciones laborales sólidas. Buscamos un Analista de Recursos Humanos que fortalezca cada etapa de la gestión del talento. Requerimos un Analista de Talento Humano que gestione el reclutamiento, la selección y el bienestar para potenciar la organización y consolidar nuestros procesos.

Responsabilidades:
Gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento selección y evaluación de personal.
Coordinar entrevistas y elaborar perfiles de candidatos.
Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación.
Analizar datos y tendencias para proponer mejoras en las políticas de recursos humanos.
Administrar los ventajas y la compensación de los empleados.




Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales.
Actuar como punto de contacto para asesorar a los empleados en bienestar laboral y relaciones internas.

Requerimientos:
Título profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana o áreas afines.
Experiencia previa en el área de recursos humanos.
Dominio de herramientas de análisis de datos.
Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos y plataformas de reclutamiento.
Habilidades analíticas sólidas y capacidad demostrada para trabajar en equipo.

Nivel de educación:
Cualificado

Sectores laborales:
Recursos Humanos

Cargo:
Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:
Análisis de datos
Gestión documental

Habilidades interpersonales:
Trabajo en equipo
Adaptabilidad

📌 Analista De Gestion Humana Y Sst Cundinamarca
🏢 Activos
📍 Cundinamarca