Employee Relations Specialist – Bogotá¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un/a Employee Relations Specialist para brindar soporte jurídico en procesos de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas internas.RequisitosProfesional en Derecho con tarjeta competente vigente.2 a 4 años de experiencia en Derecho Laboral colombiano.Experiencia en procesos disciplinarios, contratos, otrosíes y terminaciones de contrato.Conocimiento de legislación laboral y seguridad social.Manejo de Microsoft Office.Deseable experiencia en empresas de alto volumen de empleados, BPO o Contact Center.Destacados habilidades de análisis, comunicación, organización, negociación y resolución de problemas.ResponsabilidadesGestionar modificaciones contractuales,



cambios de cargo y salario.Liderar y documentar procesos disciplinarios.Brindar soporte jurídico en terminaciones de contrato.Asesorar a HR y Operaciones en temas laborales y prevención de riesgos.Atender auditorías, inspecciones y solicitudes legales.Apoyar investigaciones internas y casos de relaciones laborales.Garantizar el cumplimiento del debido proceso y la adecuada gestión de la documentación legal.CondicionesSalario: $ + $ de auxilio.Contrato: Indefinido.Horario: Lunes a viernes, según necesidades operativas.Lugar: Bogotá.
Área: Jurídica.
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