Funciones
Diseñar e implementar estrategias de clima organizacional, cultura y liderazgo.
Coordinar la medición anual de clima organizacional.
Analizar los resultados de clima por colegio y área, estableciendo planes de acción.
Implementar metodologías de diagnóstico de liderazgo como assessment, 360° y DISC.
Realizar seguimiento a indicadores de clima, cultura y liderazgo y elaborar informes ejecutivos.

Requisitos
Formación: Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Cultura o Liderazgo (deseable)
Manejo de Excel, Word y PowerPoint – nivel intermedio.
Conocimiento de herramientas de diagnóstico de liderazgo como DISC, 360° y assessments.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en procesos de clima organizacional, cultura, desarrollo organizacional o desarrollo de liderazgo.

Condiciones del cargo
Tipo de contrato: Término indefinido
Modalidad: Trabajo en oficina y casa, con desplazamiento entre sedes/colegios según las necesidades del cargo.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 Am a 5:00 Pm
Salario: A convenir

📌 Analista En Clima, Cultura Y Liderazgo Bogotá, D C
🏢 Innova Schools
📍 Bogotá