Especialista Senior en Atracción de Talento (Bogotá, D.C.)

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OPEN GROUP

Bogotá, D.C.

Open Group S.A.S busca un cualificado de reclutamiento para gestionar procesos de atracción de talento, identificando candidatos estratégicos para posiciones clave y especializadas de la organización.
El rol implica construir y mantener un pipeline de candidatos, hacer approach a perfiles pasivos y liderar proyectos de atracción internos, con mínimo 4 años de experiencia en tecnología. Se valorará conocimiento de herramientas ATS y manejo avanzado de Excel.

📌 Especialista Senior en Atracción de Talento (Bogotá, D.C.)
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