Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un analista de nomina, el cual debe ser Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina y manejo indispensable del software Heinsohn.
Debe contar con conocimientos en legislación laboral y seguridad social, manejo de Excel intermedio/avanzado y capacidad analítica para la interpretación y gestión de información de nómina y talento humano.
Funciones principales:
- Administrar y gestionar información en el software Heinsohn, incluyendo parametrización, migración y procesamiento de novedades.
- Gestionar novedades de nómina como ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, horas extras, descuentos y demás conceptos asociados.
- Analizar información de nómina, identificando inconsistencias, tendencias y oportunidades de mejora.




- Generar reportes e indicadores relacionados con nómina y gestión del talento humano.
- Apoyar la automatización, optimización y estandarización de procesos mediante el análisis de datos.
- Contribuir al análisis e interpretación de información para facilitar la toma de decisiones en procesos de talento humano.

Requisitos indispensables:
- Cualificado en carreras administrativas, contables, financieras o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en nómina.
- Manejo de Heinsohn – indispensable.
- Excel intermedio/avanzado.
- Conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
- Capacidad analítica y manejo e interpretación de datos.
- Deseable: experiencia en People Analytics, generación de indicadores y análisis de información de talento humano.

📌 Analista de nomina (Barranquilla)
🏢 TALENTO`S S. A. S
📍 Barranquilla