'Comprensión e interpretación de ISO 9001, ISO 14001 e ISO
45001.
Fundamentos de ISO 27001.
Legislación colombiana aplicable a SST, gestión ambiental y
sistemas de gestión.
Auditoría interna y de tercera parte.
Gestión de riesgos, no conformidades y análisis de causa
raíz.
Indicadores, gestión por procesos y mejora continua.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y análisis de
información.'

1. Definir la estrategia corporativa del Sistema Integrado de Gestión y garantizar su alineación con el direccionamiento estratégico.
2. Dirigir la implementación, mantenimiento, evaluación y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, SST, ambiental, sostenibilidad y seguridad de la información.
3. Establecer políticas, metodologías, estándares e indicadores estratégicos asociados al SIG.
4. Liderar las auditorías internas, externas y procesos de certificación, actuando como representante de la compañía ante organismos certificadores y entes de control.
5. Presentar a la Alta Dirección informes ejecutivos sobre desempeño, riesgos, cumplimiento, hallazgos, indicadores y oportunidades de mejora.
6. Dirigir la gestión de no conformidades y planes de mejoramiento, asegurando análisis de causa raíz, responsables y cierre efectivo.
7. Supervisar el cumplimiento legal y normativo relacionado con los sistemas bajo su responsabilidad.
8. Liderar la gestión estratégica del SG-SST,



asegurando su integración con los procesos corporativos.
9. Dirigir las estrategias de gestión ambiental y sostenibilidad, incluyendo seguimiento a impactos, cumplimiento legal y objetivos ambientales.
10. Articular el SIG con la gestión de riesgos y cumplimiento, generando alertas y recomendaciones para la toma de decisiones.
11. Liderar y desarrollar el equipo de SIG, estableciendo objetivos, indicadores, responsabilidades y planes de desarrollo.
12. Gestionar los recursos y presupuesto del área, garantizando su utilización eficiente.
13. Impulsar una cultura organizacional de calidad, prevención, cumplimiento y mejora continua.
14. Promover la integración del SIG con la estrategia, operación y gestión de riesgos de la compañía.
15. Participar en comités directivos y espacios estratégicos donde se requiera análisis de riesgos, cumplimiento, calidad, SST o sostenibilidad.
16. Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo y las asignadas por la Alta Dirección.

- Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 4 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Iso 14001, Iso 27001, Iso 45001, Iso 9001, Sst, Legislación
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
- Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

#J-18808-Ljbffr

📌 Director SIG (Pereira)
🏢 BE MOVIL
📍 Pereira