Reclutador(a) de Personal – Área Comercial (Bogotá)

Reclutador(a) de Personal – Área Comercial (Bogotá)

12 oct
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Europiel Laser Center
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Bogotá

12 oct

Europiel Laser Center

Bogotá

$ 2.000.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo RECLUTADORA DE PERSONAL EN AREA COMERCIAL Oficinas en Zona: Parque de la 93 Bogota --EUROPIEL LASER CENTER MULTINACIONAL Europiel Laser Center es una compañía internacional especializada en depilación láser, con más de 100 sucursales a nivel internacional y presencia en Toda Colombia, México, Honduras, Costa Rica y Chile. Nos encontramos en constante crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo un(a) Auxiliar de Recursos Humanos, con interés y pasión por el área de reclutamiento, selección y gestión de personal. Buscamos una persona dinámica, organizada, proactiva y orientada al servicio, que disfrute trabajar con personas y que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía multinacional.

Requisitos mínimos: Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para generar confianza y conectar fácilmente con los candidatos. Personalidad extrovertida, proactiva y facilidad de palabra, especialmente para realizar entrevistas y evaluar perfiles del área comercial. Habilidad para trabajar en equipo, manteniendo una actitud colaborativa y orientada al cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión, organizar diferentes procesos de selección y cumplir con tiempos establecidos. Orientación al servicio y a resultados, con interés genuino por la selección y vinculación del talento.

Horario laboral Lunes a viernes: 10:00 a. m. a 7:00 p. m.

Sábados: 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

Domingos: Día de descanso.

Habilidades deseables: Manejo y actualización de bases de datos. Habilidad para realizar entrevistas y evaluar candidatos Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactividad Organización y seguimiento de procesos de selección Responsabilidades: Apoyar de manera activa los procesos de reclutamiento y selección de personal Gestionar,



actualizar y mantener organizadas las bases de datos de candidatos Colaborar en la planificación y organización de actividades de formación y desarrollo. Brindar apoyo en diferentes procesos administrativos del área de Recursos Humanos. Realizar seguimiento a los procesos de selección y vinculación Ofrecemos: Ingresos finales de entre 2.500.000 a 3.500.000 COP mensuales y sin tope, generados a través de estos conceptos: Salario base comisiones Contrato a término indefinido con todas las prestaciones sociales de ley. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Estabilidad laboral y económica. Trabajo de tiempo completo presencial (Oficinas en El Parque de la 93) Ambiente de trabajo ágil, retador y estimulante. La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si cumples con el perfil y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía multinacional, ¡queremos conocerte! Nos pondremos en contacto contigo a través de WhatsApp para brindarte más información y, si tu perfil se ajusta a la vacante, continuar con el proceso de selección.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 27 y 37 años
- Conocimientos: Comunicación, Trabajo en equipo, Reclutamiento

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