¡Únete a nuestro equipo! ? Psicólogo(a) de Selección y Desarrollo – Dunkin En Dunkin estamos en búsqueda de un(a) profesional en Psicología, apasionado(a) por la gestión del talento humano, con habilidades para identificar, evaluar y atraer el mejor talento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

? Objetivo del cargo Ejecutar y garantizar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a nivel nacional, mediante entrevistas por competencias, assessment center y aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas. Asimismo, gestionar los procesos relacionados con aprendices SENA, convenios universitarios y actualización de perfiles de cargo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la calidad de los procesos de vinculación.

? Principales responsabilidades

- Ejecutar entrevistas por competencias y assessment center para diferentes cargos a nivel nacional.
- Publicar las ofertas laborales en los diferentes portales y fuentes de reclutamiento, garantizando la atracción de candidatos idóneos.
- Realizar el reclutamiento, preselección y evaluación de hojas de vida, verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en cada perfil.
- Desarrollar preentrevistas telefónicas y validar la experiencia, competencias y demás requerimientos de los cargos.
- Aplicar y analizar pruebas técnicas y psicotécnicas de acuerdo con las necesidades de cada proceso.
- Verificar las referencias personales y laborales de los candidatos en proceso de selección.
- Gestionar la solicitud y autorización de estudios de seguridad cuando el cargo lo requiera.




- Solicitar y verificar la documentación de ingreso de los candidatos seleccionados, garantizando el cumplimiento de las listas de chequeo y la entrega completa de documentos a las áreas de Contratación y Nómina.
- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y seguimiento de la cuota de aprendices SENA.
- Registrar y actualizar los contratos de aprendizaje en las plataformas del SENA y de las instituciones universitarias correspondientes.
- Diseñar, revisar y actualizar los perfiles de cargo de la compañía, de acuerdo con los lineamientos y la aprobación de la Gerencia.
- Ejecutar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por el jefe inmediato.

? Requisitos del perfil

- Profesional en Psicología con tarjeta competente vigente.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimientos en entrevistas por competencias, assessment center y aplicación de pruebas psicotécnicas.
- Manejo de fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
- Conocimientos en elaboración y actualización de perfiles de cargo.
- Deseable experiencia en gestión de aprendices SENA y relacionamiento con instituciones universitarias.

Ofrecemos
- contrato indefinido directo con la empresa
- Beneficios corporativos ( Dia de cumpleaños, descuentos en productos, bono de gafas)
- Salrio 2.350.000 + todo lo de ley
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📌 Psicólogo de selección y desarrollo (Bogotá)
🏢 Dunkin' Colombia
📍 Bogotá