1. Asegurar y garantizar la realización de actividades por el personal de Central Tráfico.
2. Verificar el reporte de novedades diarias y desviaciones presentadas en la operación de Control Logistico a nivel nacional por parte de los funcionarios de puntos de gestión.
3. Realizar seguimiento a los reportes de novedades a los jefes de seguridad y centrales de tráfico de los clientes.
4. Realizar seguimiento diario a la información recibida por la Central de Trafico de todos los puntos de operación con el fin de tomar decisiones en la operación logística diaria.
5. Realizar auditorías internas periódicas a la labor y formatos diligenciados propios del personal de la Central de Tráfico.
6. Velar por el mejoramiento continuo de la Central de Trafico, realizando los requerimientos a la Dirección Nacional de Logística.
7. Formular conjuntamente con los Analistas Logísticos normas y procedimientos de control coherente con el área de Logística.
8. Participar y servir de soporte del equipo multidisciplinario de la empresa para trabajos de auditoria, evoluciones del área.
9. Presentar anualmente un plan de trabajo de las actividades a desarrollar.
10. Presentar trimestralmente a la Dirección Logística los avances del plan anual.
11. Preparar, referenciar y archivar los papeles de trabajo generados en el proceso de auditoría y demás procesos competentes al área.
12. Analizar y consignar las observaciones, conclusiones y recomendaciones pertinentes al área.
13. Conocer la ubicación y el personal de cada uno de los puntos de control y enturne a nivel nacional, así como las empresas clientes al servicio.
14. Entregar la información oportuna y autorizada,



solicitada por los clientes internos y externos.
15. Llevar indicadores de gestión del área a su cargo.
16. Planear, divulgar y validar el cumplimiento los horarios y turnos de todo el personal a su cargo.
17. Realizar visitas periódicas a los puntos de enturne y control a nivel nacional.
18. Asistir a las reuniones de socialización y a diversas actividades cuando los clientes y o los generadores de carga lo requieran.
19. Realizar la gestión necesaria en sitio para facilitar la contratación de personal para su área.
20. Llevar indicadores de gestión del área a su cargo.
21. Hacer uso adecuado de los elementos entregado por la Organización para el desarrollo de sus funciones.
22. Cumplir las demás funciones asignadas por el superior inmediato, Representante Legal y o directivos de la empresa, según la naturaleza del cargo y aquellas funciones inherentes al área y o que sean previstas por la ley cuando hubieran lugar a ello.
23. Reportar inmediatamente cualquier daño, mal funcionamiento o pérdida de equipos e insumos al área correspondiente, tomando las medidas necesarias para minimizar el impacto en las operaciones.
24. Colaborar con el área de mantenimiento y otras áreas relevantes para coordinar las reparaciones y mantenimiento de los equipos, asegurando que se realicen de manera oportuna y productivo.

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