Gestor Senior de Gestión Humana | Medellín

¿Eres profesional en Psicología o Trabajo Social y tienes experiencia integral en procesos de Gestión Humana?Estamos buscando un Gestor Senior de Gestión Humana para acompañar el desarrollo de nuestros equipos de trabajo, fortalecer la cultura organizacional y ejecutar estrategias orientadas al bienestar, desempeño y desarrollo de los colaboradores.

¿Cuál será tu reto?

Acompañar la estrategia de Gestión Humana, integrando las necesidades de la organización con el desarrollo de sus colaboradores y garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y de los procedimientos internos.

Principales funciones

- Ejecutar procesos de Gestión Humana orientados al desarrollo de los equipos.
- Acompañar a los colaboradores en el desarrollo de sus talentos y competencias.
- Identificar necesidades de desarrollo y generar planes de acción.
- Liderar y/o ejecutar procesos de gestión del cambio e intervención organizacional.
- Promover y fortalecer la cultura organizacional.
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección.
- Ejecutar actividades de onboarding, inducción, entrenamiento y adaptación.
- Acompañar planes de formación, plan carrera y planes de sucesión.
- Participar en la implementación y seguimiento del modelo de gestión del desempeño.
- Acompañar a líderes en el manejo de relaciones laborales y aplicación de políticas.
- Brindar orientación a líderes frente a prácticas de compensación total.
- Acompañar programas de Cultura, Bienestar y Formación.
- Apoyar actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo y programas de bienestar y salud mental.




- Analizar indicadores y datos relacionados con la gestión del talento.
- Acompañar las novedades y requerimientos de los colaboradores durante su ciclo de vida.
- Participar en la definición y seguimiento del presupuesto de Gestión Humana.
- Ejecutar mediciones de clima organizacional, riesgo psicosocial, micropulsos y otras herramientas de diagnóstico.
- Diseñar e implementar planes de acompañamiento para el cierre de brechas de desempeño.

¿Qué buscamos?

Formación: Profesional en Psicología o Trabajo Social.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia ejecutando procesos integrales de Gestión Humana.

Experiencia en procesos de:

- Selección
- Formación
- Desarrollo
- Planes de sucesión
- Gestión del desempeño
- Relaciones laborales
- Calidad de vida y bienestar
- Seguridad y Salud en el Trabajo

Conocimientos: Gestión integral de talento humano. Normatividad laboral colombiana. Diseño e implementación de planes de acción e intervenciones organizacionales. Manejo de indicadores de Gestión Humana. Excel avanzado.

Buscamos una persona con capacidad de análisis, comunicación asertiva, orientación al desarrollo de personas y habilidad para acompañar tanto a colaboradores como a líderes.

Horario: Lunes a viernes jornada de jornada completa.

Salario: $5.369.000 + prestaciones de ley

Contrato: Obra o labor

Lugar de trabajo: Medellín

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Organización
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr

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📌 Gestor Senior de Gestión Humana Medellín
🏢 Jiro
📍 Medellín