Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) de Selección / Headhunter para acompañar procesos de atracción de talento de alto impacto para uno de nuestros clientes, una organización enfocada en el sector financiero.

La persona será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento para posiciones estratégicas, gerenciales y directivas, garantizando procesos de selección consultivos, ágiles y de alta calidad.

Significativo: Exclusivamente pueden postularse candidatos que cuenten con experiencia previa trabajando en un Headhunter (firma/consultora de búsqueda y selección).

Requisitos

- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Experiencia deseable en SAP.
- Mínimo 4 años de experiencia en selección especializada y headhunting.
- Experiencia reclutando cargos estratégicos,



gerenciales y/o directivos.
- Manejo avanzado de Excel para seguimiento de indicadores, reportes y control de procesos.
- Excelentes habilidades de relacionamiento, comunicación y gestión de stakeholders.

Condiciones de la oferta:

- Salario: $6.800.000
- Contrato: a término indefinido, directo con la compañía.
- Modalidad: híbrida en Bogotá.
- Horario: lunes a viernes.

¿Qué buscamos? Una persona con visión consultiva, orientación a resultados y experiencia identificando talento de alto nivel, capaz de construir relaciones sólidas con los clientes y liderar procesos de selección de principio a fin para posiciones clave dentro de la organización.

📌 Consultor de Selección / Experiencia exclusiva en Headhunter (Bogotá)
🏢 Gi Group
📍 Bogotá