12 oct
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elempleo
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Colombia
Responsabilidades principales: Contratación, onboarding, retiros y procesos disciplinarios.
Coordinación de nómina con proveedor externo.
Cumplimiento de obligaciones laborales, SG-SST, COPASST, Comité de Convivencia y SENA.
Implementación de políticas, reglamento y procesos de Gestión Humana.
Requisitos: Competente en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
+4 años de experiencia en Gestión Humana y +2 liderando procesos completos.
Conocimiento de legislación laboral colombiana.
Excel avanzado + ERP/software de nómina.
Manejo de herramientas de IA Bogotá Salario: $ – $#J-*-Ljbffr
📌 Líder De Gestión Humana Experto En Legislación Laboral Bogotá (Colombia)
🏢 elempleo
📍 Colombia