Objetivo del cargo
Brindar apoyo al área de Gestión Humana en los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal, contribuyendo a la identificación de candidatos idóneos de acuerdo con los perfiles requeridos por la organización.
Formación
Psicólogo
Competencias
Comunicación asertiva.
Organización y atención al detalle.
Orientación al servicio.
Confidencialidad y manejo responsable de la información.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Capacidad de análisis.
Manejo básico intermedio de herramientas ofimáticas.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.