En Ajover Darnel impulsamos soluciones sostenibles para la industria de la construcción y estamos en búsqueda de nuestro(a) ejecutivo de ventas constructoras.
Para nuestra operación en Bogotá (Colombia), si eres profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Ventas construcción, con experiencia mínima de 3 años en el área comercial y competencias como negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados, te estamos buscando
Tu misión
Garantizar la negociación con los clientes del canal constructor, contribuyendo al desarrollo del negocio desde el canal asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y recaudo, y brindando un servicio oportuno y de calidad. Administrarás las relaciones comerciales, ejecutarás estrategias de venta, fortalecerás la presencia de las líneas de producto en el mercado y apoyarás la fidelización de los clientes mediante un acompañamiento técnico y comercial continuo.
Lo que buscamos en ti
- Formación académica: profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Ventas construcción
- Experiencia:
mínimo 3 años en el área comercial manejando clientes mayoristas, ferreteros, distribuidores, depósitos de materiales o constructoras
- Conocimientos: manejo de MS Office, software aplicado a ventas, productos del sector construcción y recuperación de cartera
- Competencias clave: negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados
Beneficios
- Acceso a nuestra plataforma de beneficios.
- Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Condiciones
- Remuneración competitiva.
- Contrato directo con la compañía.
- Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y 2 sábados al mes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
- Modalidad de trabajo: presencial
Si eres una persona orientada a resultados, con excelentes habilidades de relacionamiento y manejo de cartera, y te gusta la idea de construir tu propio éxito, queremos conocerte
📌 Ejecutivo de ventas (Bogotá, D.C.)
🏢 AJOVER DARNEL S A S
📍 Bogotá, D.C.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.