Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Estamos buscando un Subgerente Legal que se encargue de Gestionar, dirigir y asegurar la adecuada gestión jurídica y contractual del proyecto, mediante el análisis y gestión de variaciones y reclamaciones, la atención de asuntos legales y contractuales, la elaboración, negociación y auditoría de contratos y subcontratos y la administración de los riesgos asociados, de acuerdo con el Acuerdo de Concesión,
los instrumentos contractuales y los lineamientos corporativos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, anticipar y gestionar contingencias y proteger los intereses jurídicos y económicos de la organización.
Requisitos
- Abogado
- Especialización o Maestria en Derecho Administrativo, Derecho Procesal, Derecho Contractual, o afines
- Conocimientos en litigio, fundamentos de derecho contractual, derecho comercial y responsabilidad civil robusta
- Ingles B2
Experiencia
- Experiencia General de 7 años y Específica de 5 años en el sector de Infraestructura, en cago de Asesor, Subdirector Legal o Director
- Tipo de contrato: Indefinido mas incentivos extralegales
- Horario: presencial
La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial
📌 Subgerente Legal (Bogotá, D.C.)
🏢 METRO LINEA 1
📍 Bogotá, D.C.
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.