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Especialista de Formación y Desarrollo - Enfoque Comercial

Su misión es Diseñar, planificar e implementar modelos, estrategias y programas de formación de acuerdo a las necesidades y la estrategia de la Organización; buscando incrementar la eficiencia y el desempeño de los empleados, a través del desarrollo y fortalecimiento de sus conocimientos y competencias.

Responsabilidades

- Identificar las necesidades de capacitación mediante diagnósticos, evaluaciones de desempeño, planes de carrera y análisis de brechas de competencias.
- Elaborar y administrar el Plan Anual de Formación, de acuerdo con las necesidades de aprendizaje, requerimientos normativos y optimización de recursos.
- Diseñar e implementar rutas de aprendizaje, escuela de formación y programas de liderazgo, formación técnica, administrativa, comercial y desarrollo humano.
- Coordinar las actividades de formación internas y externas, gestionando la programación, convocatoria, logística, seguimiento, evaluación y certificación.
- Medir la efectividad de los programas de formación mediante indicadores de aprendizaje, transferencia y resultados organizacionales.
- Elaborar informes de gestión y análisis de impacto que permitan evaluar los resultados y la inversión en formación y desarrollo.




- Administrar y mantener actualizada la plataforma E-learning, incluyendo usuarios, contenidos y procesos formativos.
- Mantenerse actualizado en tendencias, metodologías y herramientas relacionadas con formación y desarrollo.

Habilidades y competencias:

Venta consultiva, negociación, persuasión, gestión y cumplimiento de presupuestos comerciales, y seguimiento y análisis de indicadores de ventas.

Perfil

Formación:

•Cualificado en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Antropología, Pedagogía y/o afines.

Formación complementaria: Sistemas y modelos de gestión de aprendizaje. Manejo de excel. Técnica de ventas y capacitación comercial. Manejo de indicadores y análisis de datos. Experiencia al cliente.

Habilidades:

Comunicación Efectiva

Excelencia Organizacional

Excelencia Organizacional

Servicio al Cliente

Experiencia:

- Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada con foco en equipos comerciales.
- Salario:

Básico $ 3.680.000

Beneficios

- Prestación extralegal.
- Fondo de empleados.
- Contrato a fijo a un año
- Bonificación por cumplimiento de resultados.

Condiciones

Horario:

Lunes a Viernes

Modalidad Presencial

Medellín

📌 Especialista de Formación y Desarrollo (Medellín)
🏢 PISENDE
📍 Medellín