Descripción del puesto

Dirigir y consolidar la estrategia corporativa de expansión y desarrollo del negocio, identificando oportunidades de crecimiento sostenibles y rentables en nuevos mercados. Garantizar la apertura y posicionamiento de unidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo la innovación, la eficiencia operativa y la generación de valor a largo plazo.

Responsabilidades del cargo

- Definir y ejecutar el plan de expansión, identificando oportunidades de crecimiento, mercados estratégicos, ubicaciones y modelos de negocio.
- Analizar el portafolio actual y establecer prioridades de crecimiento alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
- Identificar y gestionar oportunidades de expansión, construyendo un pipeline de terrenos, activos, hoteles, alianzas, operadores, propietarios, desarrolladores e inversionistas.
- Liderar estudios de mercado y análisis de viabilidad técnica, comercial y financiera, evaluando inversión, ingresos, costos, rentabilidad, ROI y períodos de recuperación.
- Evaluar y estructurar alternativas de negocio, como compra, arrendamiento, administración,



franquicias y coinversiones, considerando la relación entre retorno y riesgo.
- Negociar y cerrar acuerdos con propietarios, inversionistas, desarrolladores y aliados estratégicos, coordinando la revisión jurídica y las aprobaciones internas.
- Elaborar y presentar casos de negocio ante la Gerencia General, Junta Directiva y demás instancias de decisión, sustentando oportunidades, proyecciones financieras, riesgos y recomendaciones.

Requisitos

-Profesional en administración de empresas, arquitectura, economía, Ingeniería industrial y especialista en Gerencia de proyectos, finanzas, dirección estratégica o a fines. ​

-Experiencia de 8 años en cargos directivos. al menos 5 años liderando procesos de expansión, desarrollo de negocios o proyectos inmobiliarios, preferiblemente en el sector hotelero, inmobiliario o sector retail​

-Inglés nivel intermedio

Incentivos

Contrato indefinido, directamente con la compañia

Detalles

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Indistinto)

📌 Director de Expansión Bogotá
🏢 Arquitectura Del Talento
📍 Bogotá