Brindar apoyo en la programación y administración del personal en las diferentes sedes, asegurando el adecuado control de novedades, la actualización de información y el soporte a los procesos operativos y administrativos asociados a la gestión del talento humano.
? Funciones
- Programar al personal en las diferentes sedes de acuerdo con las necesidades operativas.
- Realizar seguimiento a la programación y gestionar novedades relacionadas con turnos, ausencias, incapacidades, vacaciones y cambios de horario.
- Apoyar los procesos administrativos relacionados con la gestión del personal.
- Consolidar, revisar y reportar información requerida para procesos de nómina.
- Realizar validación y seguimiento de novedades de nómina garantizando la calidad y oportunidad de los datos reportados.
- Mantener actualizadas las bases de datos e indicadores de gestión.
- Elaborar informes y reportes administrativos para la toma de decisiones.
- Brindar apoyo en actividades de control, seguimiento y coordinación operativa del personal.
? Requisitos
- Técnico o tecnólogo en Gestión Administrativa, Talento Humano, Procesos Administrativos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en procesos administrativos, programación de personal, manejo de bases de datos o apoyo en procesos de nómina.
- Conocimiento en gestión y reporte de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, horas extras, entre otras).
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. (Se realizará prueba técnica).
- Alta capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.
- Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de manera simultánea.
- Deseable conocimiento en Power BI.
? Condiciones
Tipo de contrato: Fijo directo con Compensar, renovable a los 6 meses.
Salario: $2.417.900
Horario: Horario rotativo de domingo a domingo (42 horas semanales), entre las 6:00 a.m. y las 9:00 p.m.
📌 Auxiliar Tecnico II Bienestar Programación (Colombia)
🏢 Caja de compensación Familiar Compensar
📍 Colombia
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