14 oct
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Nutrium
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Copacabana
14 oct
Nutrium
Copacabana
En Nutrium queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el talento y por acompañar a otros en su crecimiento. Buscamos alguien con orientación al servicio, organización y gusto por los procesos de selección, aprendizaje y desarrollo, que quiera aportar con sus ideas, aprender junto a nosotros y ser parte de un equipo donde las personas son protagonistas.
? Lugar de trabajo: Copacabana, Antioquia
? Modalidad: Presencial
? Objetivo del cargo
Ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de atracción, selección e incorporación del talento humano, garantizando la vinculación oportuna de personas alineadas con las necesidades de la organización y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos.
? Responsabilidades principales
- Planificar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección, asegurando la atracción, evaluación y vinculación oportuna de talento.
- Ejecutar y realizar seguimiento al plan de formación, incluyendo inducción, entrenamiento al cargo, escuelas de formación y espacios de aprendizaje.
- Acompañar el proceso de contratación, procurando el cumplimiento de los tiempos y lineamientos establecidos.
- Documentar, actualizar y administrar información, procedimientos, formatos y buenas prácticas asociados a los procesos de selección.
- Realizar seguimiento a los indicadores del proceso y generar reportes que faciliten la toma de decisiones.
- Gestionar el registro, actualización y seguimiento de la cuota de aprendizaje en los sistemas definidos por el SENA.
- Participar en acciones de mejora y en el sostenimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión relacionados con sus procesos.
? Competencias y habilidades deseadas
- Cualificado en Ciencias Administrativas o Humanas, Psicología o áreas afines.
- Experiencia previa en procesos de selección y aprendizaje, que le permita aportar de manera efectiva a la gestión del talento.
- Manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos en técnicas y metodologías de selección.
- Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento masivo y múltiples vacantes de manera simultánea.
- Organización, seguimiento y orientación al cumplimiento.
- Comunicación efectiva y capacidad para relacionarse con diferentes áreas y actores.
- Deseable experiencia en manejo de portales de empleo, fuentes de reclutamiento y gestión por competencias.
? Tipo de contrato
Vinculación temporal.
? Si te motiva hacer parte de una organización que promueve el crecimiento, te invitamos a postularte y ser parte de Nutrium.
📌 Analista Talento Humano (Copacabana)
🏢 Nutrium
📍 Copacabana