Administrador de Punto de Venta

Palabras clave:

- Administrador de Punto de Venta
- Líder de Sede
- Jefe de Tienda
- Store Manager
- operación retail
- gestión comercial
- indicadores KPI

Se requiere un Administrador de Punto de Venta para dirigir la operación integral de una sede retail, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. El cargo impacta los resultados mediante el control de presupuestos, gastos, inventarios e indicadores KPI.

Responsabilidades:

- Liderar y desarrollar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos comerciales.
- Gestionar y controlar los presupuestos de ventas y gastos de la sede.
- Analizar indicadores principal de desempeño KPI para identificar oportunidades de mejora.
- Supervisar la operación diaria del punto de venta garantizando la eficiencia y calidad del servicio.
- Implementar estrategias comerciales y de marketing para impulsar las ventas.
- Gestionar inventarios y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.




- Mantener altos estándares de presentación y experiencia del cliente en la tienda.

Requerimientos:

- Título de tecnólogo en Administración de Empresas Negocios Internacionales o carreras afines.
- Experiencia comprobada en administración de puntos de venta retail.
- Sólidos conocimientos en gestión de personal y liderazgo de equipos.
- Experiencia en manejo de presupuestos de ventas y control de gastos.
- Capacidad demostrada para analizar y gestionar indicadores KPI.
- Conocimiento de la operación retail y estrategias comerciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Nivel de educación:

- Tecnólogo

Sectores laborales:

- Ventas

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Gestión de inventarios
- Indicadores KPI

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo de equipos
- Orientación al cliente

📌 Administrador de Punto de Venta (Retail) (Medellín)
🏢 Lextalento S.
📍 Medellín