Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta Esta oportunidad puede ser para ti
Buscamos un Líder de Tienda con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y enfoque en resultados, capaz de garantizar el adecuado funcionamiento del punto de venta, fortalecer el trabajo en equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.
Cuáles serán tus principales responsabilidades
Planificar, coordinar y supervisar la operación general del punto de venta.
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo un buen clima laboral y el cumplimiento de los objetivos.
Realizar seguimiento a los indicadores comerciales y proponer acciones para mejorar los resultados.
Gestionar inventarios, recursos y procesos operativos, garantizando el control y la disponibilidad de los productos.
Asegurar una experiencia de servicio al cliente cálida, oportuna y de calidad.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la compañía.
Qué buscamos en ti
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 2 años como administrador, líder,



encargado de tiendas o puntos de venta, preferiblemente en el sector comercial o retail, con experiencia liderando equipos de trabajo.
Habilidades de organización, planeación, comunicación y toma de decisiones.
Orientación al servicio al cliente, cumplimiento de metas y resultados.
Proactividad, responsabilidad y sentido de pertenencia.
Qué te ofrecemos
Salario básico 1.900.000. Auxilio de transporte 249.095. Bonificación base 1.100.000.
Pago adicional de horas extras, dominicales y festivos, según corresponda.
Estabilidad laboral en una empresa con trayectoria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si te apasiona el liderazgo comercial, disfrutas asumir nuevos retos y quieres aportar al crecimiento de un equipo, postúlate y sé parte de esta oportunidad laboral
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