Requisitos
Tecnólogo o competente en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, entrevistas y aplicación de pruebas.
Funciones
Publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, filtros y entrevistas, validación de perfiles, seguimiento a procesos de vinculación, manejo de banca de candidatos, coordinación de jornadas de selección y elaboración de informes e indicadores. Cobertura de vacantes de aliados, conductores y ayudantes para unidades operativas.
Oferta laboral
Salario 2.500.000 prestaciones de ley.
Beneficio de casino.
Horario lunes a viernes de 600 a. m. a 500 p. m., con disponibilidad para trabajar los sábados.
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