La organización busca un Coordinador a de nómina con experiencia para unirse a su equipo. Esta posición es fundamental para garantizar la correcta y oportuna liquidación de nóminas superiores a 500 empleados, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral Colombiana. Se requiere un profesional con alta capacidad analítica y precisión operativa, capaz de gestionar eficientemente procesos complejos como la liquidación de horas extras, recargos, ausentismos y la liquidación de contratos.
Responsabilidades
Supervisar y ejecutar la liquidación de nóminas para más de 1.500 empleados garantizando precisión y puntualidad.
Asegurar el cumplimiento riguroso de la legislación laboral colombiana y el Código Sustantivo del Trabajo en todos los procesos de nómina.
Gestionar el cálculo de horas extras recargos primas cesantías intereses y demás prestaciones sociales.
Administrar y procesar ausentismos incapacidades y licencias reflejando los cambios en la nómina.
Realizar la liquidación de contratos laborales asegurando el pago correcto de salarios y finiquitos.
Operar y mantener actualizados los sistemas de nómina y lectores biométricos.
Colaborar con el área de contabilidad para asegurar la correcta imputación de los costos de nómina.




Responder consultas y resolver incidencias relacionadas con la nómina por parte de los empleados.
Mantenerse actualizado sobre las reformas y novedades en materia de seguridad social y legislación laboral.
Requerimientos
Profesional en Contabilidad Administración Gestión Humana o áreas afines.
Experiencia mínima de cuatro años en coordinación de nómina.
Conocimiento experto en legislación laboral colombiana y Código Sustantivo del Trabajo.
Manejo de herramientas ofimáticas lectores biométricos y sistemas de nómina.
Capacidad demostrada en la gestión de horas extras recargos ausentismos y liquidación de contratos.
Conocimiento de bases contables.
Habilidad para el análisis y la resolución de problemas.
Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Capacidad de comunicación efectiva.

Habilidades técnicas
Legislación laboral colombiana
Sistemas de nómina
Herramientas ofimáticas
Bases contables
Habilidades interpersonales
Atención al detalle
Organización
Comunicación
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