Importante empresa requiere para su equipo Líder de Preventa.
Funciones
Liderar, formar y supervisar al equipo de preventa, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales de captación y conversión.
Desarrollar estrategias comerciales mensuales basadas en análisis de mercado y comportamiento del consumidor.
Realizar clínicas de ventas y entrenamientos continuos sobre técnicas de cierre, manejo de objeciones y comunicación efectiva.
Acompañar al equipo en campo, evaluar su desempeño y brindar retroalimentación constante.
Definir y hacer seguimiento a los KPI del área, asegurando su cumplimiento y presentando reportes de gestión a la dirección.
Auditar procesos de venta y servicio, garantizando el cumplimiento de protocolos y estándares de marca.
Administrar horarios, ausencias, turnos y necesidades operativas del personal comercial.
Consolidar y reportar mensualmente la nómina, comisiones y novedades del equipo a RR.HH.
Gestionar convenios corporativos y alianzas estratégicas para aumentar la captación de nuevos clientes.
Coordinar con las áreas de Diseño, Comunicaciones y RR.HH y la ejecución de campañas y recursos de apoyo comercial.
Velar por el bienestar, motivación y retención del equipo de preventa, promoviendo un clima laboral positivo y productivo.
Habilidades
Liderazgo y gestión de equipos




Comunicación asertiva y escucha activa
Planeación estratégica y pensamiento analítico
Enfoque a resultados y cumplimiento de metas
Capacidad de negociación y toma de decisiones
Coaching comercial y acompañamiento en campo
Organización, seguimiento y control operativo
Empatía, motivación y gestión del bienestar del equipo
Cargo Requerido Director de ventas
Salario 2.979.216
Tipo de Contrato Término Indefinido
Nivel de Estudio Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia requerida Meses 12 experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en sectores de fitness, retail o servicios premium. Demostrable en cumplimiento de metas, entrenamiento de equipos y desarrollo de estrategias de captación.
Horario Lunes a viernes de 800 a.m. a 600 p.m. sábados y domingos según requerimiento operativo o eventos comerciales.
Modalidad Presencial
Municipios MEDELLÍN
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