1. Funciones y responsabilidades
La persona seleccionada tendrá a su cargo las siguientes actividades

Realizar la causación y registro de facturas de acuerdo con los procedimientos contables establecidos.
Elaborar comprobantes de egreso y demás documentos contables requeridos.
Preparar informes semanales relacionados con los pagos a proveedores y el estado de la cartera de pagos.
Registrar y detallar diariamente las actividades del área contable en los libros bancarios y archivos de Excel.
Administrar y controlar las obligaciones correspondientes a las cuentas por pagar, realizando conciliaciones mensuales con los proveedores.
Programar y realizar seguimiento oportuno a las obligaciones financieras de la compañía.
Organizar, controlar y archivar la documentación del área, teniendo en cuenta la rotulación, las fechas, los meses y los años correspondientes.
Recibir y gestionar la información remitida por las áreas de almacén y servicio al cliente a través del correo electrónico contabilidad2.
Atender y responder oportunamente los correos electrónicos, las llamadas telefónicas y los mensajes relacionados con sus funciones y los requerimientos de la empresa.
Cumplir con la entrega oportuna de las actividades, los informes y los documentos asignados, dentro de los plazos establecidos.
Desarrollar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.




2. Competencias requeridas
Organización y atención al detalle.
Responsabilidad, compromiso y cumplimiento.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Capacidad de análisis y seguimiento de obligaciones financieras.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Confidencialidad y manejo responsable de la información contable.
Capacidad para cumplir plazos y atender requerimientos oportunamente.
3. Condiciones de la oferta laboral
Tipo de contrato Obra labor a un año y luego pasa directo por la epresa.
Lugar de trabajo Recta Cali Palmira vereda Cauca seco
Prestaciones sociales y beneficios De acuerdo con la legislación laboral vigente y las condiciones contractuales aplicables.
4. Compromiso laboral
La persona que ocupe este cargo deberá desempeñar sus funciones con responsabilidad, honestidad, confidencialidad, eficiencia y compromiso, contribuyendo al adecuado funcionamiento del área contable y financiera y al cumplimiento de los objetivos de la organización.
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