Buscamos talento analítico, organizado y orientado a la mejora continua
Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Analista de Nómina, responsable de garantizar la correcta liquidación y procesamiento de la nómina, asegurando la confiabilidad de la información, el cumplimiento de los tiempos establecidos y la adecuada atención a los colaboradores.
Cuáles serán tus principales responsabilidades
Gestionar integralmente la nómina de colaboradores directos y personal en misión de empresas temporales.
Recibir, validar y procesar novedades de nómina horas extras, recargos, bonificaciones, comisiones, incapacidades, vacaciones, licencias y ausentismos.
Garantizar la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, deducciones y aportes a seguridad social.
Gestionar la nómina electrónica y validar las planillas de seguridad social PILA.
Atender inquietudes de los colaboradores y realizar conciliaciones, controles y reportes para los cierres contables.
Identificar oportunidades de mejora y automatización que optimicen los procesos de nómina.
Qué buscamos
Cualificado,



tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Contaduría Pública, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos integrales de nómina, incluyendo manejo de personal directo y temporal.
Conocimientos en novedades salariales, prestaciones sociales, seguridad social, nómina electrónica y PILA.
Manejo de Excel intermedio o avanzado fórmulas, tablas dinámicas y cruces de información.
Competencias clave Orientación al detalle, capacidad analítica, organización, cumplimiento de plazos, servicio al cliente y mejora continua.
Condiciones laborales
Contrato término indefinido.
Horario Lunes a viernes de 7 a 5 pm
Modalidad de trabajo Hibrida
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