Help Desk Lead (Bogotá)

Help Desk Lead (Bogotá)

14 oct
|
Stefanini
|
Bogotá

14 oct

Stefanini

Bogotá

JOB DESCRIPTION

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que nos apasiona y co-creando un futuro mejor.

Con el fin de continuar creciendo, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un técnico informático para trabajar como Help Desk Lead

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

- Administrar más de 10 agentes de mesa de ayuda y supervisión para la provisión de soporte técnico a los clientes de manera oportuna y precisa, en la implementación y monitoreo de acuerdos de nivel de servicio (SLA), KPIs, documentación.
- Establecer estándares de servicio al cliente y las mejores prácticas a lo largo de todo el proceso de soporte técnico Seguimiento con los clientes para identificar áreas de mejora.
- Desarrollar informes regulares sobre la productividad del equipo, realización de mallas de turno
- Entrena y apoyar a los analistas de la mesa de ayuda.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

- Metodología ITIL
- Administración de personal
- experiencia en identificación y mitigación de riesgos operativos




- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Inglés nivel avanzado es indispensable se realizará entrevista en inglés
- Trabajo bajo presión
- Disponibilidad de horario para rolar turnos

ADDITIONAL INFORMATION

Se requiere rolar turnos con un líder más del área incluyendo un día del fin de semana. De lunes a viernes es presencial días festivos y día inhábil remoto.

Creer para co-crear

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia general, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

📌 Help Desk Lead (Bogotá)
🏢 Stefanini
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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