¡Impulsa el talento y transforma el crecimiento de las personas! Buscamos un Analista de Atracción y Desarrollo para diseñar e implementar estrategias enfocadas en el talento humano que aseguren el éxito de nuestros equipos. Tu experiencia en adquisición de talento y desarrollo organizacional fortalecerá nuestra cultura y potenciará la formación continua.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias para la atracción formación y desarrollo del talento humano
- Alinear los procesos de talento con las necesidades y objetivos estratégicos de la organización
- Promover el crecimiento cualificado y personal de los colaboradores para fortalecer la cultura organizacional
- Garantizar la sostenibilidad del talento y el cumplimiento de los resultados corporativos
- Contacto con empresas de servicios temporales para garantizar la contratacion del personal de planta
- Realizar procesos de seleccion administrativos de medio y alto nivel
Requerimientos:
- Título competente en Psicología
- Experiencia en procesos de atracción y selección de personal
- Experiencia en diseño y ejecución de planes de formación y desarrollo organizacional
- Capacidad comprobada en gestión del talento humano por competencias
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Gestión de Talento
- Reclutamiento y Selección
Habilidades interpersonales:
- Empatía
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
📌 Analista de Atracción y Desarrollo (Medellín)
🏢 Confidential
📍 Medellín
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