Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

Responsabilidades
Control y seguimiento de novedades de nómina.
Gestión de contratación y desvinculación.
Seguimiento al recobro de incapacidades.
Apoyo en procesos disciplinarios.
Organización y custodia del archivo laboral.

Se requiere manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos en legislación laboral, seguridad social y procesos administrativos de Gestión Humana, capacidad para analizar datos y generar informes

Habilidades

Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente, atención al detalle, planeación y organización.

Beneficios
Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y cooperativo.
Acceso a programas de capacitación continua.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector.

Horario lunes a viernes y sabados cada 15 dias, posicion presencial

El rol ofrece una ocasión para contribuir al desarrollo de políticas de gestión humana y avanzar en tu carrera cualificado

📌 Analista De Gestion Humana Bogotá (Colombia)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Colombia