Significativo institución de educación superior / formación para el trabajo se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Permanencia y Bienestar Estudiantil para liderar las estrategias de acompañamiento, retención, gestión de alertas tempranas y prevención de la deserción académica.
Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad social, liderazgo y alta capacidad de análisis de indicadores, capaz de articular acciones entre las áreas académicas, administrativas y de bienestar para asegurar la continuidad y éxito de la comunidad estudiantil.
Funciones y Responsabilidades Principales
Estrategias de Permanencia y Retención: Liderar, diseñar e implementar planes y programas institucionales orientados a prevenir la deserción, fortalecer la motivación y promover el éxito académico.
Gestión de Alertas Tempranas y Casos: Identificar estudiantes en riesgo, coordinar el seguimiento a solicitudes de consejería psicosocial y hacer acompañamiento a novedades estudiantiles (cancelaciones, aplazamientos y reingresos).
Análisis de Indicadores y Planes de Acción:



Monitorear y evaluar indicadores de deserción, retención, promoción, repetición y satisfacción estudiantil, formulando planes de mejora continuos.
Coordinación de Bienestar y Convivencia: Coordinar talleres psicoformativos, actividades de integración, espacios de participación estudiantil y atender situaciones de convivencia con confidencialidad y trazabilidad.
Articulación Interdisciplinaria: Trabajar conjuntamente con Vicerrectoría, Coordinaciones Académicas, Psicología, Egresados/Empleabilidad y áreas administrativas para la resolución oportuna de casos.
Gestión de Información: Alimentar y mantener actualizadas las matrices, CRM, ERP y bases de datos institucionales asociadas a la gestión de permanencia.

Requisitos del Cargo
Formación académica
Cualificado graduado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Psicología o carreras afines.

Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia

📌 Coordinador A De Permanencia Caldas
🏢 AItalent
📍 Caldas