Relevante multinacional del sector industrial, con presencia en varios países y más de 30 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para fortalecer su equipo en Colombia, con foco en la gestión de indicadores y el análisis de datos de talento.
Responsabilidades:
Elaborar y presentar reportes periódicos de reclutamiento: vacantes abiertas, tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad del proceso y cumplimiento de metas.
Medir y analizar indicadores de rotación de personal (voluntaria e involuntaria) y tasas de deserción, identificando causas y proponiendo planes de acción.
Realizar y consolidar entrevistas de salida, generando información beneficioso para la toma de decisiones.
Gestionar indicadores de gestión humana (headcount, ausentismo, vacantes, costos de personal) y construir reportes para la Dirección.
Acompañar a líderes de área en temas de clima laboral, desempeño y relaciones laborales.
Apoyar la actualización de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.




Preparar reportes en inglés para la casa matriz y participar en reuniones con equipos regionales.

Requisitos:
Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos, Analista Senior de Gestión Humana o cargos similares.
Experiencia comprobada en elaboración de reportes de reclutamiento y análisis de indicadores (rotación, deserción, tiempo de cobertura).
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
Conocimiento de legislación laboral colombiana.
Inglés intermedio (B1 – B2), especialmente para comunicación escrita y reportes.

Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
Exposición a equipos regionales y a la casa matriz.

Ubicación:
Chía, Cundinamarca – Colombia

📌 Generalista De Recursos Humanos Chía
🏢 Confidential
📍 Chía