Medellín y plantas operativas en Antioquia | Modalidad mixta | Contrato a término indefinido
Una compañía colombiana en expansión, orientada a la innovación, la sostenibilidad y la generación de impacto positivo , busca incorporar a su equipo un(a) Líder / Director(a) de Gestión Humana capaz de transformar la gestión de personas en una verdadera ventaja competitiva.
Liderar integralmente el ciclo de vida del colaborador, fortaleciendo la cultura, el compromiso y el desarrollo del talento, y garantizando al mismo tiempo una gestión laboral sólida, productivo y alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
Estrategia de talento y cultura
Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Gestión Humana.
Liderar iniciativas de cultura, cambio organizacional y clima laboral.
Fortalecer la comunicación interna, el sentido de pertenencia y la experiencia del colaborador.
Impulsar programas de bienestar con impacto en los colaboradores y sus familias.

Atracción, desarrollo y retención
Liderar reclutamiento, selección e inducción.




Gestionar evaluación del desempeño y matrices de competencias.
Diseñar planes de formación, desarrollo y sucesión.
Promover estrategias efectivas de retención del talento.

Relaciones laborales y operación
Supervisar nómina, seguridad social, prestaciones y novedades laborales.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
Gestionar relaciones laborales individuales y colectivas con criterio técnico y preventivo.

Seguridad y Salud en el Trabajo
Supervisar y fortalecer la implementación del SG-SST .
Asegurar estándares adecuados de prevención, seguimiento y cumplimiento.

Presencia cercana en las plantas
Mantener contacto permanente con líderes y colaboradores.
Acompañar semanalmente los equipos de las diferentes sedes operativas.
Detectar necesidades, anticipar conflictos y facilitar soluciones oportunas.

Indicadores y gestión
Administrar el presupuesto del área.
Analizar y presentar

📌 Lider De Gestión Humana Medellín
🏢 THORNÉ Consultores
📍 Medellín