Relevante empresa multinacional del sector de maquinaria pesada y soluciones para proyectos de construcción, minería, energía e infraestructura, reconocida por su crecimiento y posicionamiento en un mercado altamente competitivo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos (Reclutamiento y Capacitación) para fortalecer sus procesos de atracción, selección, capacitación y seguimiento de talento.
Principales Responsabilidades
Publicar y gestionar oportunidades laborales en diferentes canales de reclutamiento.
Realizar sourcing, screening y evaluación inicial de candidatos.
Coordinar entrevistas con candidatos y Hiring Managers.
Mantener comunicación y seguimiento permanente con los candidatos durante el proceso.
Gestionar bases de datos, expedientes y reportes de reclutamiento.
Coordinar la recopilación y validación de documentación para contratación y onboarding.
Brindar soporte en actividades de capacitación, inducción y seguimiento de nuevos colaboradores .
Realizar seguimiento a los nuevos ingresos durante sus primeras etapas de incorporación.




Elaborar reportes y realizar seguimiento a indicadores de selección y contratación.
Brindar soporte en otras actividades de Recursos Humanos según las necesidades del área.

Requisitos
Técnico, Tecnólogo o competente en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Gestión Empresarial o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección .
Conocimientos en sourcing, atracción, screening y evaluación de candidatos.
Deseable experiencia o exposición a procesos de capacitación, inducción y seguimiento de colaboradores .
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y Outlook, así como herramientas de IA aplicadas a procesos de Recursos Humanos.
Buenas habilidades de comunicación, relacionamiento y servicio al cliente interno.
Inglés intermedio (B1-B2) , con capacidad para comunicarse efectivamente de manera verbal.

Ubicación:
Chía

📌 Analista De Recursos Humanos Chía (Colombia)
🏢 Confidential
📍 Colombia