Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana , organizado(a), orientado(a) al servicio y con atención al detalle, para apoyar la gestión administrativa del personal y contribuir al adecuado desarrollo de los procesos de Gestión Humana.
Requisitos
Cualificado en Psicología, carreras administrativas o áreas afines.
Técnico o tecnólogo con mínimo cuatro (4) años de experiencia en actividades propias de Gestión Humana, como alternativa a la formación competente.
Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de Gestión Humana, especialmente en administración de personal, novedades y gestión documental.
Experiencia en manejo de novedades de personal, incapacidades, licencias y ausentismos.
Deseable experiencia en procesos de bienestar y administración de personal.

Habilidades
Organización y atención al detalle.
Orientación al servicio y buen manejo de relaciones interpersonales.
Capacidad para gestionar y hacer seguimiento a diferentes solicitudes.
Comunicación efectiva.




Manejo confidencial de la información.
Orientación al cumplimiento y trabajo en equipo.

Principales responsabilidades
Gestionar y reportar oportunamente las novedades de personal, incluyendo ausentismos, incapacidades, licencias y modificaciones contractuales.
Realizar seguimiento a los trámites ante EPS, ARL, fondos de pensiones, cajas de compensación y demás entidades de seguridad social.
Realizar la gestión de incapacidades y los trámites de recobro que correspondan.
Mantener actualizada y organizada la documentación laboral de los colaboradores en las carpetas digitales.
Atender y gestionar las solicitudes de los colaboradores, brindando orientación y respuesta oportuna.
Garantizar el proceso de desvinculación de personal, realizando el acompañamiento al colaborador, recopilando la documentación requerida y haciendo seguimiento al cierre del proceso.
Elaborar y expedir certificaci

📌 Analista De Gestión Humana Bogotá, D C
🏢 La Ascension
📍 Bogotá