Gerente de fondo de empleados 1626548646-1 (Medellín)

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15 oct
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Servicio de Empleo Comfama
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Medellín

15 oct

Servicio de Empleo Comfama

Medellín

FONDO DE EMPLEADOS PROGRESO solicita para su equipo de trabajo profesional con experiencia mínima de 60 meses en cargos directivos o gerenciales, de los cuales al menos 36 meses deben corresponder a fondos de empleados, cooperativas financieras o mutuales, para desempeñar el cargo de gerente de fondo de empleados.

Formación académica: competente en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines, con orientación comercial.

Funciones específicas:

-Liderar la estrategia comercial y de crecimiento del fondo de empleados.

-Garantizar la sostenibilidad financiera del fondo.

-Liderar y desarrollar el equipo de trabajo.

-Gestionar las relaciones con los asociados, promoviendo su bienestar y beneficio.

-Planear y ejecutar estrategias a corto, mediano y largo plazo que garanticen el crecimiento, desarrollo y permanencia del fondo.

Conocimientos y/o requisitos:

-Certificación UIAF.

-Formación en gestión integral de riesgos (SARLAFT, SIPLAFT, SARC y SART).

-Conocimientos en normatividad del sector solidario.





-Estrategias comerciales y orientación al asociado.

Salario: $6.000.000 + bonificaciones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.

Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: indefinido

Lugar de trabajo: Medellín.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".

2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.

3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.

4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

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