EY en Bogotá busca un Senior Associate para Talent Attraction & Acquisition, encargado de gestionar procesos de selección de principio a fin y atraer talento para tecnología, consultoría y puestos difíciles de cubrir, trabajando de forma cercana con líderes y candidatos en cada etapa.
El perfil idóneo tiene 4–5 años de experiencia en selección y atracción, inglés avanzado, enfoque analítico y capacidad para gestionar múltiples procesos, además de habilidad para diseñar estrategias de búsqueda y
📌 Senior Tech (Bogotá, D.C.)
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📍 Bogotá, D.C.
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