Palabras clave:
- Líder de Tienda
- Líder de Punto de Venta
- Administrador de Tienda
- Store Manager
- Retail
- Alimentos
- Manejo de caja
- Indicadores de ventas
- Gestión de equipos
- Servicio al cliente
Hola En GOYURT, buscamos un apasionado Líder de Tienda para unirse a nuestro equipo. Si te encanta liderar personas, operar un punto de venta y crecer profesionalmente, este es tu lugar ? Serás clave para impulsar las ventas, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias únicas para nuestros clientes en el sector retail y alimentos. Ofrecemos aprendizaje continuo, acompañamiento constante y la oportunidad de una vinculación directa. Únete a la familia GOYURT y hagamos crecer juntos este negocio ? Tu rol como Líder de Punto de Venta impactará directamente en el éxito de la tienda.
Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales y de servicio.
- Supervisar las operaciones diarias del punto de venta asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.
- Gestionar el manejo de caja arqueos y cuadres diarios garantizando la precisión en las transacciones financieras.
- Analizar y reportar indicadores de ventas e indicadores operativos proponiendo acciones de mejora continua.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional resolviendo dudas y gestionando reclamaciones de manera efectiva.
- Coordinar la recepción almacenamiento y rotación de inventario minimizando pérdidas y asegurando la disponibilidad de productos.
- Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la compañía en el punto de venta.
- Participar activamente en el proceso de selección y formación de nuevo personal.
Requerimientos:
- Experiencia demostrable como Líder de Tienda Líder de Punto de Venta o Administrador de Tienda en sectores de alimentos restaurantes cafeterías o retail.
- Manejo de caja y sistemas de punto de venta.
- Capacidad para interpretar
📌 Lider de Tienda (Bogotá)
🏢 Goyurt
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.