En JOMAR INVERSIONES S.A.S. buscamos una Cajera responsable, organizada, honesta y con orientación al servicio al cliente, para formar parte de nuestro equipo de trabajo en el sector gastronómico.

La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de caja, garantizar el correcto registro de las ventas y los pagos, brindar una atención amable a los clientes y contribuir al adecuado funcionamiento de la operación del establecimiento.

Requisitos

Bachiller académico, preferiblemente con formación técnica en áreas administrativas, contables o afines.

Experiencia mínima de un 1 año en manejo de caja, facturación y medios de pago.

Manejo de dinero en efectivo, datáfonos, cierres y arqueos de caja.

Conocimientos básicos en facturación electrónica y sistemas POS.

Habilidades de servicio al cliente, comunicación y trabajo en equipo.

Alta responsabilidad, honestidad, atención al detalle y orientación al cumplimiento de procedimientos.

Preferiblemente, experiencia en restaurantes, bares, hoteles o establecimientos gastronómicos.

Funciones principales

Realizar la apertura, manejo y cierre de caja, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Registrar correctamente los consumos y las ventas en el sistema POS.

Gestionar pagos en efectivo,

tarjetas y demás medios de pago autorizados.





Emitir facturas y documentos equivalentes, conforme a los procedimientos de la compañía.

Verificar el dinero recibido y realizar arqueos y cierres de caja.

Reportar oportunamente diferencias, novedades o inconsistencias en las operaciones.

Brindar atención amable y oportuna a los clientes durante el proceso de pago.

Cumplir los protocolos de servicio, control interno y manejo de dinero.

Apoyar las actividades operativas relacionadas con el cargo.

Condiciones laborales

Salario básico ********* mensuales.

Auxilio de transporte de acuerdo con la normatividad vigente y cuando haya lugar.

Bonificación bonificación mensual conforme a las condiciones y políticas establecidas por la empresa.

Propinas participación en el esquema de propinas grupales del establecimiento, de acuerdo con las reglas de distribución aplicables.

Jornada laboral domingo a domingo, con un día de descanso semanal.
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